ند بدء الانتخابات وجه الرئيس حسني مبارك كلمة إلي الشعب أعلن فيها أن هذه الانتخابات البرلمانية الجديدة سوف تكون علامة بارزة علي طريق الاصلاح السياسي نعزز بها مسيرة الديمقراطية المصرية‏,‏ وكان هذا عهدا وميثاقا جرت الانتخابات علي أساسه‏.‏

وأمام مؤتمر التنمية الاجتماعية في سبتمبر الماضي اعلن الرئيس مبارك أن الهدف هو ضمان تجديد دماء العمل الوطني وحدد الطريق إلي ذلك بأنه تعميق الوعي الديمقراطي بين الشباب‏,‏ وتشجيعهم علي المشاركة وتحمل المسئولية‏,‏ ودعا كل الاحزاب ـ وفي مقدمتها الحزب الوطني بالطبع ـ إلي دفع الشباب للمشاركة لأن ذلك هو السبيل لاستمرار المسيرة‏,‏ والاطمئنان لقدرة هذه الاجيال علي حماية الديمقراطية من أي أخطار مستقبلية‏.‏

وفي خطاب تكليف الدكتور عاطف عبيد بتشكيل الوزارة الجديدة في أكتوبر من العام الماضي وضع الرئيس ضمن تكليفاته للوزارة‏,‏ أن تفتح المجال لشباب مصر للاسهام بفعالية في مشروع النهضة الشاملة‏,‏ وذلك بتمكين الشباب وزيادة الفرص المتاحة أمامهم للمشاركة النشيطة في العمل الوطني‏..‏ وفي كلمة الرئيس مبارك عشية الاستفتاء علي الولاية الجديدة في سبتمبر من العام الماضي قال الرئيس للشعب‏:‏ انه ليس استفتاء علي شخصي بقدر ماهو استفتاء علي برنامج اصلاحي ونهضوي شامل‏.‏ وقبل ذلك بأيام قال الرئيس مبارك في كلمته أمام الملتقي القومي لنهضة التكنولوجيا‏,‏ أن هذه المرحلة هي مرحلة تجديد الحضارة المصرية‏.‏

ومن الواضح أن الخط العام في فكر الرئيس مبارك أن مصر محتاجة إلي نقلة ترفعها إلي المستوي الحضاري الذي يتناسب مع القرن الجديد‏,‏ وهذه النقلة ـ كما هو واضح في مجمل كلمات وخطابات الرئيس منذ الولاية الجديدة حتي الآن ـ تتلخص في عملية تغيير شاملة‏,‏ في كل مجالات حياتنا الاقتصادية والاجتماعية والسياسية‏,‏ وهدف هذا التغيير كما أعلنه الرئيس مرات عديدة هو الاصلاح الشامل‏.‏ من أجل مزيد من التنمية‏,‏ ومزيد من العدالة الاجتماعية‏,‏ ومزيد من الفرص للأجيال الجديدة‏.‏ وباختصار أن المشروع القومي لمبارك هو تجديد مصر‏.‏ وتنفيذ هذا المشروع القومي الكبير يطرح اسئلة عديدة حول طبيعة التغيير‏,‏ والمدي الذي يمكن أن يصل إليه‏,‏ والقيادات التي تصلح وتقدر علي الاقدام علي العمل بجدية وحيوية وتلقي القبول الشعبي لكي تضمن المشاركة الشعبية في هذا العمل الكبير‏.‏

وعملية التجديد أو الاصلاح الشامل لايمكن تصورها دون عملية تغيير شاملة‏..‏ تغيير في فلسفة العمل في الوطن وفلسفة العمل في كل قطاع من قطاعات الدولة والمجتمع‏..‏ وتغيير في أساليب العمل والأداء والمحاسبة والرقابة‏..‏ وتغيير في أشخاص قيادات قدمت كل مالديها ولم يعد لديها جديد تقدمه ولم تعد لديها الطاقة والحماس والقدرة علي تحمل أعباء ومسئوليات التغيير‏,‏ ولذلك فهي ترفع شعار الاستقرار في مواجهة التغيير وتحذر من مخاطر التغيير‏,‏ وتدعي أن كل الأوضاع الحالية هي أحسن الأوضاع الممكنة‏,‏ وأي تغيير لن يكون إلا إلي الوراء لأنه لم يعد في الطريق مكان للتقدم إلي الأمام‏,‏ وهذا المنطق ـ بالقطع ـ ينطوي علي معاداة طبيعة الحياة ذاتها‏,‏ لأن أهم سمات الحياة هي الحيوية والتجدد‏..‏ حتي في جسم الانسان‏..‏ فأن هناك مئات الخلايا تموت ويولد غيرها‏,‏ وهذا التجدد هو الذي يضمن استمرار حياة الانسان وحيويته‏..‏

ومن الواضح أن مقاومة التغيير هي العقبة الكبري الآن أمام تنفيذ مشروع النهضة الشاملة‏..‏ وهذه هي المعركة الأولي التي تتوقف علي نتائجها صورة المستقبل‏..‏ هل التغيير ضروري أم لا‏..‏ وهل التغيير يفيد في تطور الحياة السياسية والاجتماعية أم لا‏..‏ وحين نحسم هذه المعضلة يمكن أن نتقدم إلي البحث عن وضع خريطة للتغيير الشامل الذي يريده الرئيس‏.‏

وأول سؤال‏:‏ ماذا نغير‏..‏؟ هل نغير كل شيء‏,‏ ونهدم مابنيناه لنقيم بناء آخر جديدا‏..‏؟ وطرح السؤال بهذه الصورة فيه تجاوز للمنطق‏..‏ لأن التغيير لايعني هدم كل شيء‏..‏ ولكنه يعني دفع عناصر جديدة لديها فكر جديد وطاقة حماس جديدة‏,‏ تتفهم طبيعة الأوضاع الجديدة في العالم‏,‏ وفي المنطقة وفي مصر‏,‏ وتتفهم الأبعاد العميقة للمشاكل القائمة‏,‏ وتنظر إليها نظرة جديدة‏,‏ وتضع لها حلولا غير تقليدية‏,‏ وهذا يؤدي إلي السؤال التقليدي‏:‏ هل التغيير تغيير في السياسات وأساليب العمل إن تغيير أشخاص‏..‏ والاجابة أن تغيير الاشخاص ضروري‏,‏ لأن بقاء ذات الاشخاص يعني بقاء ذات العقول والأفكار والعيون‏,‏ فلن تري مايستحق التغيير ولن تقدر علي ابتكار مالم تبتكره من قبل‏,‏ والناس لايتغيرون بمجرد الضغط علي زر أو بأن نطلب منهم أن يتغيروا‏..‏ وأذن فالتغيير لابد أن تكون بدايته تغييرا في الاشخاص لكي تأتي قيادات جديدة بفكر جديد‏.‏

ولايمكن أن يكون التغيير ضد الاستقرار‏..‏ ولو نظرنا إلي النهر فسوف نجد المياه فيه متجددة‏,‏ والمياه التي تراها فيه اليوم ليست هي المياه التي كانت فيه من قبل‏,‏ ولكنه ينساب بهدوء وتتجدد المياه فيه باستمرار دون طفرات‏,‏ وهذا التجدد هو الذي يحافظ علي استمرار المياه نظيفة ويخلصها أولا بأول من الشوائب‏..‏

وإذا أردنا أن نطبق ذلك بشكل عملي فأننا نري أمامنا نتائج الانتخابات وقد اثبتت ضرورة تجديد الحزب الوطني‏..‏ تجديد قياداته‏..‏ وتجديد أسلوبه في العمل‏..‏ لأن الحزب في الفترات الأخيرة لم يكن يعمل وسط الجماهير في الشارع كحزب‏..‏ لم يكن يمارس العمل السياسي‏,‏ ولكنه كان يعمل وكأنه جهاز من أجهزة الدولة‏,‏ وقياداته وزراء ومحافظون وموظفون كبار ورؤساء شركات‏,‏ نقلوا إليه أسلوب العمل الاداري‏,‏ والبيروقراطي‏,‏ واكتفوا بكتابة التقارير‏,‏ وترديد العبارة التقليدية كل شيء تمام‏..‏ وان كان ذلك لاينطبق علي الجميع فإنه ينطبق علي غالبيتهم وفي كل المستويات‏.‏ وتجديد الحزب الوطني هو الذي ينعش الحياة الحزبية والعمل السياسي ويجذب عناصر جديدة للخدمة العامة ويكشف عن المواهب والقدرات التي لاتجد فرصة‏..‏ وسيكون ذلك بداية لتجديد الاحزاب الأخري‏..‏

أما في الأجهزة الحكومية فقد تحققت اصلاحات لا بأس بها‏,‏ ولكنها لاتحقق الطموح الكبير‏,‏ وهناك قيادات اثبتت مقدرة كبيرة‏,‏ وقيادات لم تقدم ماكان مأمولا منها‏,‏ وهذا شيء طبيعي‏,‏ فالكل علي البر عوام كما يقول المثل‏,‏ ولابد من أن ينزل الجميع إلي الماء ليثبت كل واحد مدي قدرته وبراعته في السباحة‏,‏ وليس عيبا ألا يتقق الجميع الأرقام القياسية‏,‏ ولكن العيب أن يستمر في السباق من ثبت أنه ليس علي مستوي الأداء المطلوب‏..‏ وكما يحدث في مباريات كرة القدم‏,‏ فان تغيير لملاعب الذي لايحقق المطلوب منه هو أمر ضروري في قواعد اللعبة‏..‏ واستمرار هذا اللاعب لاسباب غير موضوعية قد يؤدي إلي هزيمة الفريق‏..‏ وتغييره بلاعب آخر سيؤدي إلي فوز الفريق أو زيادة الأهداف‏..‏ والفارق بين لعبة كرة القدم ولعبة السياسة والعمل العام‏..‏ أن التغيير في الأولي محدد بلاعبين فقط‏,‏ أما التغيير في الاخيرة فهو غير محدود وبقدر الحاجة والمصلحة العامة‏.